她会了解KPI、会导CRM、会看报表、懂人资制度，还能提出改善建议。
美nV主管她被称为「总经理的代理人」。
於是她成了真正的CEO，总经理只是她的应声鸽者。
直到有一天……
她，犯了职场最大禁忌
她，「想太多了」。她，想让公司变好。
结果，就是荣耀离职、沉默退场。
美nV主管走了，
总经理开始焦虑：「谁来接手？谁懂流程？谁还会帮我？」
总经理灵光一闪：「找帽帽先生！他以前做过啊！」
於是，离职五年的业务员帽帽，奇蹟般被召唤回来。
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