于承道：“那你电器行不缺人啊？”
“不缺管理人员啊，九个店长都是从基层一步步做上来的。暂时又没打算开分店。”
电器行的管理没那么复杂，有资质的人学过一年半载，就展露出长处了。
真的，只要有晋升机会、能涨工资，人的主观能动性很强的。
至于说人才，以前打天下都只需要一个县的人才。刘邦、朱元璋不都是靠那附近的兄弟就坐了江山。
只要给机会，回报很大的！
当然，于朵也让他们尽量去夜校上商科去了。
毕竟店多了，还要选管三个店的区经理。店长之间也有竞争。
一个个就都去拿文凭去了。理论和实践结合！
那当普通的工人，于承肯定就没什么兴趣了。他在机械厂好歹还是技术工呢。
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