没错，这也正是小老弟所倡导的，可能跟此前自己过惯了被卷的生活有关。
所以金俊豪在和小老弟交流的时候，给他灌输了不少思想。
其中最重要的一条就是，当老板你得懂分享，并且不提倡卷。
尤其是这种互联网企业，天天搞加班，然后员工一到了三十五就把人开除。
这么狗的事儿，咱们是绝对不能干的。
当然之所以小老弟有这样的底气，也是有两方面的原因。
一来是这视觉震撼没打算上市，所以也没搞什么ABCD轮的融资，也不需要为股东负责。
只要对小老弟一个人负责就可以了！
他没有资金压力，所以自然也就不需要PUA员工。
二来就是这家公司，可是有自己真本事的公司，和国内其他那些所谓的互联网大厂可不一样。
咱们本事够硬，不怕你卷！
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