夏若飞越来越像一个单纯的投资人了，而冯婧则是出色的职业经理人。
当然，公司的“关键技术”依然是掌握在夏若飞手中的，公司能够源源不断地出产高品质的蔬菜、水产品、冬虫夏草、茶叶，以及畅销全世界的玉肌膏和已经成为孤独症患儿福音的养心汤，这都离不开夏若飞的“技术支撑”。
这次的总经理办公会，其中就有扩大技术部门的议题。
随着桃源公司的发展，冯婧已经不满足于电商平台的销售渠道了，她觉得是时候发展自有网络销售平台了。
桃源公司的产品全都是非常过硬的高品质产品，而且从不缺少客户和口碑，发展自有销售平台，条件是得天独厚的，对于公司未来的可持续发展，好处也是显而易见的。
因此，冯婧提出的方案也得到了高管层的普遍赞同，很快就落实到执行层面了。
这对于陈玄倒是一个好消息，因为发展自有销售平台的话，公司现有技术人员队伍就出现很大的缺口了，进行扩招自然也就迫在眉睫。
陈玄只能用PHP技术去应聘，如果是以前，桃源公司还真不需要太多的程序员。
现在要开发已经被初步命名为“桃源商城”的自有网络销售平台，自然就需要大量的程序员来进行开发和日常维护工作。
这样算起来，陈玄的运气其实还算是不错。
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