“卓同学你好！我是燕京博物馆人事科的胡干事。”电话那头的声音更加热情了，“我是代表燕京博物馆通知你，你已经被我们博物馆正式录取了，恭喜你！”
卓依依一下子就愣住了，她下意识地看了宋睿一眼，然后才结结巴巴地问道：“录……录取了？这……你们不会是搞错了吧？我看到你们官网公布的录取名单中并没有我啊！”
胡干事的声音变得有些尴尬，他说道：“卓同学，那份名单只是公示的，并不是最终录取结果，通过一些反馈信息，以及领导的通盘考虑，最终的录取名单中是有你的。”
胡干事自己都觉得莫名其妙，官网那边刚刚公布了名单不到一个小时，博物馆的馆长就亲自过来，让他马上通知卓依依录取的消息。
另外胡干事还听到馆长到隔壁办公室去，十分急切地让负责官网维护的同事立刻把那份公告撤了下来，然后重新换上一份。
其实不光是胡干事，就连博物馆的馆长自己都还没有搞清楚状况——就在几分钟前，市文化局的局长亲自打电话过来，对于博物馆这次招聘工作提出了严厉批评，说有些专业对口、综合素质较高的同志莫名其妙被排除出名单之外，这是博物馆负责招聘的领导的严重失职云云。
紧接着文化局的局长就指示，笔试第二名的卓依依一定要录取。
博物馆的馆长本身也是文化局的党组成员、副局长，所以忍不住就旁敲侧击地打听了一番，这才知道为了这个卓依依，文化部的一位副司长居然亲自打电话过问了此事。
京城是直辖市，文化局的局长是正厅级，而他这个博物馆的馆长也是副厅级，说起来那位副司长也就跟馆长平级而已。
但是官场上的事情却不能简单地以行政级别来判断，举个简单的例子：一个地级市的市委副书记和排名靠后的副市长，行政级别同样都是副厅，但一个却是本市的三把手，另一个则连常委班子都没进，话语权根本不是一个层次的。
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