在星海集团，岗位又分为四类。
行政岗位，技术岗位，和研发岗位以及销售岗位；其中行政岗位的工资是最低的，一般就只能够拿到固定工资和年终奖。
当然了，行政岗位的话，职位越高，那么工资肯定也越高。
至于说销售岗位，那直接靠拿销售提成过日子；销售业绩不达标的人，那么星海集团也从来都不会养闲人。
要嘛就转岗，要嘛直接走人。
不少人，都还挺爱销售岗的，毕竟销售岗做得好，一年拿几十万，上百万都很正常。
星海集团也不会因为说某人拿到的钱过于多，就进行克扣什么的。只要按照规矩拿的钱，星海集团都立马兑现。
技术岗位和研发岗位相比，研发岗位的工资要高上不少；研发岗和技术岗真正拉开差距的，在于研发岗的项目分成，百分之三的利润分成，这可相当高。
其中，技术岗位最高等级也就到大师这阶，再想要往上就没有了。
研发岗位的最高等级在于首席。
目光在熊默林的胸章上面看了下，铂金Ⅲ！
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