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第二天上午，李君缘没有出门，而是在汤臣一品等待猎头公司的顾问到访。
“李先生，您的基本需求我们已经了解，您看看还有什么需要补充的。”
说话的是一个中等身材的中年人年，身边跟着一个二十多岁的女生，是他的助手。
书房的电脑已经收走，李君缘坐在书桌前，看着他递过来的A4纸张，上面简略的记载一些李君缘给出的要求和待遇。
“年龄方面不是说要四十以上，只是稳重一点就行，其他的没问题。”
“好的，我等会改。”
“平顾问，到面试阶段大概需要多久？”李君缘问。
“我们会先在资源名单中提选出30—80个目标，初步筛选和测试后留下五到十人做进一步的深入了解，最终给您确定三到五个面试人选。最快也至少要等到这周末，要是您对入选的几人不满意，还需要更多时间。”
平顾问先说出操作流程，然后给出一个大致时间。
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