众人一听许南已经有了应对手段，心里也就没了问题。
看到大家都不再继续提问，杨振兴心里点了点头。
虽然几个人的提问都是围绕自己负责的那块范围里的内容。
但是大家能尽心尽力的根据方案思考问题，并立刻拿出不明白的地方进行询问。
说明大家都对各自的工作十分尽责。
这让杨振兴很满意。
不过各自心里的问题问完了，他这边还有几个疑问需要许南进行解答。
眼神示意了一下刘建业，刘建业心领神会，把两个人前两天整理出来的疑问问了出来。
“许经理，监督部直接负责监督各家店的菜品质量、员工服务和卫生等问题，是否需要监管的地方多了些？
这样给与部门员工的权力是不是太大？”
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