这样更有利于员工们的成长，同时让他们对博米的大家庭文化更加有爱。
……
所以一个公司的文化，可能一开始并没有，久而久之就有了。
这个东西是所有人共性的一种表现，虽然它的源头来自于创始者。
现在博米就有这样分享快乐，参与快乐的文化，在其他公司当中是很少见的。
花姐在进行校园招聘的时候，就会把这一条写进去。
它成为博米的一种很自然的优势之一。
……
最开始演示的是《王者荣耀3》的负责人韩威。
这个人比艾小米要大两岁，戴着一副黑框眼镜，看起来斯斯文文的样子。
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