“妈耶……50个月，是不是有点太夸张了？”一个新人问到。
几乎每一年都会有新来的同事们对博米的奖金发多少这件事情产生巨大的好奇心和质疑。
这些刚毕业的大学生们，没有经历过社会的毒打，一个个单纯得像一张白纸似的。
关键发几十个月奖金这件事情超出了他们的认知范围。
到西山居这么久了，年底能有1到2万的奖金就已经很了不起了，根本不敢想象博米那边发几十个月的奖金是什么体验。
苏倩在隔壁的茶水间听着他们的谈话，手中的筷子不自觉地停了下来。
想想在去年的这个时候，她也是刚到公司，跟这个少年是一模一样，对于博米的奖金制度是心存怀疑的，可是后来随着工作年限的增加，她慢慢接受并且承认了这个现实——
博米公司财大气粗，真的跟西山居不一样。
在人家那边发几十个月的奖金真的很平常，平常到跟你吃饭喝水差不多。
“不不，一点儿也不夸张，”年纪比较大的同事笑着说，“你现在进入游戏行业的时间还比较短，慢慢你就懂了，博米那边的奖金制度真的业内最好。
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