李玉宝道：“对啊。我的万宝公司现有员工两百人，我扩大到四百人，就能把分红给员工的钱赚回来了。”
白手笑了笑，“不。老李，我敢肯定，你如果学我搞员工持股，你只需三百五十人，甚至只需三百人，就能把分红给员工的钱赚回来。”
“这帐又是怎么算出来的？”李玉宝追问道。
白手指指谢洪水，“老谢，你应该想明白了，你来说说。”
谢洪水道：“老白的意思是，员工有了股份有了分红，就是自己给自己干活。也就是相当于人人都是老板，自己给自己干活，积极性高了，三百个人能干出四百人的工作效率。”
董培元一直在琢磨，这时拍着大腿说道：“定了，我照老白的套路试试。”
李玉宝和谢洪水也决定，向白手学习一回。
谢洪水道：“老白，你说说你的百分之四十九，具体是怎么分配的。”
“七七四十九，把百分之四十九平均分成七份。高层、中层、中层副职、基层、一般职员、技术工人、一线民工，这七个部分，各分享一年纯利润的百分之七。”
李玉宝问道：“老白，你的这七个部分的职员，又是怎么划分出来的？”
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