第二个方面是团队配合。
与下忍往往有中忍或上忍可以依靠不同，大部分时候，中忍本身已经有资格成为一支小队的队长，那么他就必须具备根据小队成员的不同特点而量身定做与之相匹配的战术的能力。
同样是1+1，有的人能让它大于2，有的人却能让它小于1，这就是战术的作用。
如何协调团队，也是一名中忍必须掌握的素质。
最后，也是最为重要的一项——那就是个人实力。
忍者毕竟是一种伟力归于自身的职业，实力才是决定话语权和地位的核心要素。
没有人会强行要求一名下忍必须要战胜谁，但是中忍不行。
在个体伟力可以改变局部战局的忍界之中，身为队长如果没有能够压服队员的实力那么是很难服众的。像奈良一族那样单纯凭借脑子就能赢得所有人尊敬的毕竟是少数，大多数人还是更加信奉实力为尊。
而且作为队长，在任务中必定要面对最困难的情况。
下忍不敢去的地方他得去，下忍打不过的敌人他要打，总之一句话，下忍做不到的他得做，下忍能做到的，他要做得更好！
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