要是想走门路,走领导秘书这条门路反而更加好,还能传达意思,也隐蔽。

        然而,方既明是一个嫉恶如仇的人,他历来反对这么走关系的。所以,飞讯也好,百度也罢,设立了监管部门就是这样。内部没有监督,一个企业必然是无序的。而一个不到五十人的企业,还设立监管部门,那也是自寻麻烦的。

        至于秘书,其实就相当于领导的参谋。做个比方,好比是古代皇帝的“内阁”,县官的幕僚。哪怕是今天中国的领导秘书,那也不是普通人能做的。做到秘书这个职位,有了领导的提携,下一步踏出去,远比其他人踏实得多。地位呢,也是不低。

        所以,秘书处的人才,方既明是当管理者来培养的。

        这就要求了秘书处招聘,可不是一般人才就行了,起码情商要高,能力得有。

        “算了,这事丢给温良平负责了,我也看看他是怎么招聘的。”

        方既明决定偷懒,立即给温良平发了条短信,叫他以飞讯燕京分公司的名义招聘秘书处人员,不少于五个人,设置笔试和面试两个环节,由他亲自进行面试。而笔试,交由温良平负责。并且说明了,秘书处是关乎四个公司管理的重要部门,不得有丝毫差错。待遇方面,算是飞讯职能通道的2级工资。

        温良平很快回复短信了,询问了他有多大权力。

        “放手去做!”这是方既明给他的回复。

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