没等他发出去第三条,账号就被封了。
詹明江气得狠狠一砸拳头，把来交订单的员工吓了一跳。
他回去就心有余悸问了自己的小组长。
“那谁，就负责耗材试剂补货的詹博，是不是脑子有点问题啊？”
小组长来得早,见证了詹明江的“兴衰荣辱”，他小声道：“以前不这样，但是……可能理想跟现实差距太大了吧。你想一个博士，一个月工资就六千出头。”
新进员工瞪圆了眼睛，“他图什么？不是，公司图什么？”
“能提高百分比吧，数据好看？据说没他的话，咱们部门的博士比例会降到7%以下，再说他就六千块，连有经验一点的本科生都不如。性价比还挺高？总之你别惹他，少跟他说话，客气一点就行。”
新员工唏嘘地回去做实验了，小组长中午吃饭的时候，倒是跟主任提了一嘴，“詹博好像不太对劲了，据说经常自然自语，这是不是得稍微提防一下？感觉大家都有点怕啊。”
问题是主任也不敢找他谈话，詹明江在大众的眼里已经成了脑子问题的代表了，谁都怕一个不留神出点什么**件。
万一他要真是个神经病——反正正常人不像他这样，主任往上一级汇报去了，要么换个库管？
不仅是这边在关心顾棠，原先跟她一起工作过，同在一个楼上的人也都在关心她。
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