公司里，事情有很多很东西都可以灵活处理。
什么合同流程，培训考试，出差报销，带带新人，反正要想让一个人忙得不可开交，办法多得是。
只要稍有嫌疑，秘书处就会及时出手。
偏偏那些人都挑不出来什么毛病，这是公司规定，一视同仁，为什么就你不服从安排，难道你不认同公司企业文化吗？
只要是对袁媛过度示好的，统统都被安排的明明白白的。
只剩下一个刚入职不久的销售愣头青崔永奇，他身上有股韧性，有股子不撞南墙不回头的倔脾气。
她们几次暗示就差没明说了，他还是没有开窍。这可是急坏了她们，这样放任不管可不行，万一出来差错可没人可以负责。
于是一纸调令送到了崔永奇面前。
那是他调任商务拓展部的任命书。
崔永奇看着领导给他的任命书有些奇怪，商务拓展这个活上限高下限也高，一般都是让组内精英负责的，通常不会让新人直接接手的。
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