所以赶在熊大炮下车之前，陈美兰就转悠到了黄老师家去了。
兴达施工队，自从去年陈美兰专心开始做271以来，一直都是接点零零散散的小活儿，再没接到过大工程了，一个小施工队，养陈德功一家和阎斌绰绰有余，但黄老师这种知识型的人材，就有点养不起了。
今天陈美兰准备跟黄老师商量一下他下一步的工作。
黄老师最近也正在愁自己的前途，兴达施工队一月发他500的工资，他又没什么大活，自觉这笔工资拿的不安心，正好最近他办理的停薪留职时间也到了，黄老师就想，自己是不是回学校上班算了，目前教职工涨了工资，一月基本工资有180，其实也够花了。
不过黄老师刚一开口，陈美兰就给他否了。
她说：“黄老师，您不能回学校，从现在开始您得去271，给我做一套企业的《绩效考核系统》，再做一套《承包责任制系统》，以及一套《企业管理系统》，要做这几套东西，今年一年您就甭想闲下来，而且至少要到香港出差两个月。”
黄老师愣了一下：“绩效考核，承包责任制和企业管理系统，那得是上千人的集团公司才能用得到的，你们271个才两百人的公司，怕用不到它吧？”
而且做那么一套东西，黄老师自己也得出差，学习，还要买各种参考资料，整体费用下来，至少得一万块。
那可是一笔大钱。
不过黄老师刚把疑惑抛出来，陈美兰就打断了他：“我特别需要这么一套东西，除了271会给你发工资，我私人私底下再补贴你一万块，你集中精力，帮我把这套系统化的东西做出来。”
黄三嫂在院子里看小满仓玩儿，听不懂陈美兰和黄老师谈的这些专业术语，笑着问：“美兰，老黄做得这些事儿，能给你赚钱吗？”
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