公司内部选拔核心人员租出团队雏形，之后再进新的员工，就能被这批核心带动起来。
当然，这一切的前提都是【保证原有项目进度】不受影响，不然你直接将王者或者劲舞团、三国online的核心抽走，这些游戏还要不要上了？
这也是为什么曹阳要让部门老大先批的原因。
……
还有一点是强调员工的【自愿性】
有些人可能习惯了原来的团队，比如三国online，现在运营得不错，每个月还能有不少的奖金可以拿，虽然调往《山海经》曹老板肯定不会亏待他们，但是挑战更大，事情也会更多一些，不见得能在一个稳定运营的成功项目做起来舒服。
前世的时候，在网易来的新人里面，有很多人会选择去梦幻、天下这种老牌成功项目组，也有选择去新项目开荒的，有可能几年之后回头看，在梦幻的那些人过得更好，钱拿得更多，这些都说不好。
所以也不是所有人都会报名，还是看个人意愿。
两天以后，各部门报上来的名单，符合条件的加起来差不多有40人左右。
加上李岚云原本为山海经组建的20人团队，现在一共有60人。
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