设计体验可比写代码难多了啊。”
张大眼睛是这个人的绰号，因为他姓张，并且眼睛很大，并不是说让他要张开眼睛去看的意思。
其实在博米公司当策划有一个好处，就是曹老板鼓励策划同学们勇敢地进行创新，即使最后没有用到游戏里面也不要紧，因为这些头脑风暴的内容将成为公司一个宝贵的知识财富。
所以博米公司的策划算是业内比较强的，新人跟着老人们学习，也能学到不少关于人性和体验上的东西。
在前世的一些大公司里面很难做到这一点，尤其在企鹅公司里面，有些策划一开始是系统策划，一辈子都是系统策划，并不是说他们做其他的不行，而是因为公司希望每一个员工都能成为流水线上面的一颗螺丝钉，只要专精这一项就好了。
虽然对于公司的整体运作来说是有好处的，可对于个人的职业发展并不见得好，因为你只专注于自己的这一块领域，缺少一个横向的认知那么知识面和思维视野就没法打开。
这样的员工团队适合做【微创新】的游戏，也就是将市面上已经验证过的游戏拿来进行改进制作，却不适合做创新型游戏。
被策划同学一顿怒怼，张大眼睛赶紧笑着说，“是是是，你们说得都对，反正你们是需求方。只要不反复改需求折腾我们就行了。”
大家平时开玩笑习惯了，其实都没有什么恶意，互相调侃着玩，还有助于增进感情。
众人有说有笑地互相嘲讽对方，现场的氛围也是一片欢快。
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